灵武市中医药
人员结构持续优化，整体人效同比提升%。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能灵武市各行业领导者实现数字化转型，成效显著
研发投入强度达到%，高于行业平均水平。
开展了跨部门轮岗试点，培养了一批具备全局视野的复合型人才。
集团数字化转型战略全面落地，管理效率实现质的飞跃。
大宗商品采购采用期货套保，锁定成本波动。
针对新员工推出了“师带徒/导师制”，帮助新新人快速融入团队。
固定资产投资严格按预算执行，无超概算项目。